21/12/2024

Kestävä kehitys | Tehdään huominen tänään

Konsernijohtaja Andrew Leylandin muistio kestävästä kehityksestä

Näemme kestävän kehityksen kasvun liikkeellepanevana voimana ja mahdollisuutena varmistaa laatu ja innovaatiot, joista tuotemerkkimme tunnetaan.

  

Vastuullinen toiminta ympäristön, talouden ja yhteiskunnan kannalta on osa toiminta-ajatustamme ja toimintakulttuuriamme.

Andrew Leyland 1

HellermannTytonilla näemme kestävän kehityksen mahdollisuutena vaikuttaa myönteisesti ja samalla kasvattaa liiketoimintaamme. Ymmärrämme, että on tärkeää minimoida toimintamme vaikutus ympäristöön ja auttaa siten asiakkaitamme heidän kestävän kehityksen tavotteissa.

Ymmärrämme, että jokainen panos päästöjen vähentämiseen painonpudotuksen ja pienemmän energiankulutuksen avulla on tärkeä, samoin kuin uudelleenkäytön suunnittelu ja tuotteiden ja pakkausten kierrätettävyyden asteittainen parantaminen niiden käytön päätyttyä.

Olemme sitoutuneet toimimaan ympäristöllisesti ja sosiaalisesti vastuullisesti ja sovittamaan toimintamme Yhdistyneiden kansakuntien Global Compact -aloitteen ja kestävän kehityksen tavoitteiden mukaiseksi.

  

Autamme asiakkaitamme tekemään kestäviä tuotevalintoja

Andrew Leyland 2

On jännittävää nähdä, miten asiantuntemuksemme auttaa jo nyt asiakkaita eri puolilla maailmaa edistämään heidän kestävän kehityksen strategioidensa tavoitteiden saavuttamisessa. Tämä sisältää metalliosien korvaamisesta kevyemmillä muovivaihtoehdoilla aina oikeisiin kaapelinhallintavalintoihin liittyviin neuvoihin. Tähän kuuluu tietenkin myös ympäristöystävällisempiin ja kierrätysmateriaaleihin perustuvien tuotteiden innovointi.

Olemme myös tietoisia siitä, että kumppanuus on olennaisen tärkeää, jotta voimme saavuttaa kestävän kehityksen tavoitteemme. Yhteistyöllä toimittajiemme ja kumppaneidemme kanssa uskomme, että saamme aikaan suuria muutoksia pitkällä aikavälillä.

Ilmastonmuutoksen torjuminen edellyttää yhteistoimintaa. Siksi teemme yhteistyötä kumppaneidemme kanssa koko arvoketjussa kannustaaksemme sitoutumaan hiilidioksidipäästöjen vähentämiseen.

  

Ihmiset, ei vain teknologia, tekevät kestävästä kehityksestä totta

Andrew Leyland 3

Kestävä kehitys  toteutuu motivoituneiden ihmisten yhteistoiminnan ansiosta. Ymmärrämme myös, että kestävämmän toiminnan tavoitteen saavuttaminen edellyttää kulttuuria, jossa työntekijämme voivat aktiivisesti oppia, jakaa, tehdä yhteistyötä ja toteuttaa muutoksia, jotka edistävät parempaa huomista.

Siksi pyrimme aktiivisesti ylläpitämään syrjimätöntä työpaikkaa, jossa kunnioitus, osallisuus, monimuotoisuus ja rehellisyys ovat toimintamme perusta.

Olen varma, että voimme yhdessä saavuttaa ilmastotavoitteemme ja luoda kestävämmän planeetan tuleville sukupolville, jos teemme tietoisesti myönteisiä muutoksia kaikkialla, missä voimme, joka päivä.

  

Polkumme kohti kestävämpää kehitystä

HellermannTyton pyrkii minimoimaan ympäristövaikutukset ja kannustamaan työntekijöitä ja asiakkaita tekemään myönteisiä muutoksia kohti kestävämpää tulevaisuutta.

Tutustu kestävän kehityksen painopistealueidemme erityistavoitteisiin ja toimiin klikkaamalla alla olevia osioita.

Lisätietoja kestävästä kehityksestä

Ota meihin yhteyttä tästä linkistä kestävää kehitystä ja hallintoa koskevissa kysymyksissäsi. Varmistamme, että asianmukainen henkilö yrityksessämme vastaa sinulle tarvitsemasi tiedot mahdollisimman pian. Odotamme  yhteydenottoanne.